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Für die Fakultät Recht -Brunswick European Law School (BELS)- am Campus Wolfenbüttel suchen wir zum 01.01.2025 eine*n

Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt "Duale Forschung und Entwicklung"

Vergütung

EG 11 TV-L

Umfang

39,8 Std./Woche

Befristung

bis zum 31.12.2026

Beginn

01.01.2025

Standort

Wolfenbüttel

Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Aufgabenbereich:

  • Betreuung des Drittmittelprojekts "Duale Forschung und Entwicklung"
  • Projektkoordination
  • Aufbau und zur Verstetigung der Kooperationsstrukturen zwischen den beteiligten Hochschulen und Unternehmen
  • Betreuung von laufenden Kooperationen im Forschungsprojekt
  • Zusammenstellung von Ergebnissen zur wissenschaftlichen Aufbereitung
  • Erhebungen und Erarbeitung von Forschungsergebnissen aus den Kooperationen

Sie bringen mit:

  • abgeschlossenes Bachelor Studium mit einem Bezug zu den genannten Aufgaben
  • sehr gute Kenntnisse der Gesamtthematik „Organisationsmanagement“
  • Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung von Veranstaltungen
  • kreativ, aufgeschlossen, engagiert, teamfähig und kommunikationsstark
  • Interesse an aktuellen Themen in Bezug auf Transfer von Forschung in die Praxis

Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: www.kmk.org/zeugnisbewertung

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
  • einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
  • Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
  • Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
  • Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/
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