Die Fakultät Soziale Arbeit am Campus Wolfenbüttel sucht zum 01.08.2026 eine

• eigenverantwortliche Planung, Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen im Bachelorstudiengang Soziale Arbeit und im Masterstudiengang Präventive Soziale Arbeit
• Abnahme und Bewertung der vorgesehenen Prüfungsleistungen
• Betreuung und Bewertung von Abschlussarbeiten
• Teilnahme und Mitwirkung an Dienstbesprechungen, Modulkonferenzen sowie Gremien der akademischen Selbstverwaltung der Fakultät

Als Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) sollen Sie in den Studiengängen Soziale Arbeit (B.A.) und Präventive Soziale Arbeit (M.A.) lehren. Hierzu gehören v. a. die eigenständige Vor- und Nachbereitung und die Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie die Abnahme von Prüfungsleistungen. Der Umfang beträgt 15 SWS. Die Lehrbereiche gründen auf einem biopsychosozialen und prozessualen Verständnis von Gesundheit, Krankheit und Beeinträchtigung in der Sozialen Arbeit sowie deren Rolle und Methoden zur Förderung von Selbstbestimmung und Teilhabe mit Blick auf die UN-BRK., u.a. in Kontexten von Sozialpsychiatrie, Eingliederungshilfe und Gesundheitsförderung. Im Vordergrund stehen grundlagenbezogene Lehrveranstaltungen in den Bereichen Psychologie, Klinischer Sozialarbeit, Pädagogik sowie stärker anwendungsorientierte Lehrveranstaltungen im Bereich Inklusion, Teilhabe und Gesundheitsförderung. Weiterhin gehört die Betreuung von Abschlussarbeiten (B.A., M.A.) sowie die Mitarbeit innerhalb der akademischen Selbstverwaltung der Fakultät zu den Aufgaben.

• abgeschlossenes Masterstudium oder Universitäts-Diplom aus den Bereichen Psychologie, Soziale Arbeit, Rehabilitationspsychologie/-pädagogik oder einem ähnlichen Fachgebiet
• pädagogisch-didaktische Eignung, nachgewiesen durch Erfahrungen in der Hochschullehre
• wünschenswert sind berufspraktische Erfahrungen in den o. g. Lehrgebieten
• Teamfähigkeit und Organisationstalent

Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
• einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
• Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
• Nutzung des Vorteilportals corporate benefits für Mitarbeiterangebote
• Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie hier.