Die Fakultät Soziale Arbeit am Campus Wolfenbüttel sucht vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung im Rahmen eines Forschungsprojekts zum 01.09.2026 eine*n

Mitarbeit im drittmittelgeförderten Forschungsprojekt „Familien unter Klimastress: Gesundheitliche und soziale Ungleichheiten als Faktoren unterschiedlicher Belastung“ („FaGeSo“) im Schnittfeld von Public Health/Gesundheitswissenschaften und Soziale Arbeit/Sozialpädagogik. Ziel ist die Untersuchung klimabedingter Belastungen und möglicher Mehrfachbelastungen von Familien sowie die Ableitung evidenzbasierter Präventions- und Unterstützungsansätze.

Ein Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt auf der Organisation und Durchführung der Rekrutierung von Studienteilnehmenden sowie der Ansprache und Kommunikation mit Familien vor Ort, insbesondere in sozialpädiatrischen Zentren sowie in Einrichtungen der frühkindlichen und schulischen Bildung. Im Fokus stehen dabei Familien mit Kindern mit Entwicklungsstörungen, chronischen Erkrankungen oder Behinderungen sowie Familien in sozioökonomisch belasteten Lebenslagen. Darüber hinaus umfasst der Aufgabenbereich die Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung quantitativer Erhebungsinstrumente, die wissenschaftliche Auswertung der erhobenen Daten sowie die Unterstützung in der Lehre und bei der Nachwuchsförderung. Die Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen ist vorgesehen.

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Public Health, Gesundheitswissenschaften, Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder einer verwandten Disziplin
• Interesse an Fragestellungen zu den Auswirkungen der Klimaerwärmung (1) auf Familien mit Kindern mit Entwicklungsstörungen, chronischen Erkrankungen oder Behinderungen und (2) auf sozioökonomisch benachteiligte Familien
• Erfahrung oder Bereitschaft zur Arbeit im Feld, insbesondere in der Ansprache und Begleitung von Studienteilnehmenden
• Sensibilität und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Familien mit Kindern mit Entwicklungsstörungen, chronischen Erkrankungen oder Behinderungen
• Kenntnisse in der Entwicklung und Durchführung quantitativer Erhebungen sowie Grundkenntnisse in der Datenanalyse
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen sowie Organisationsgeschick
• selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
• einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
• Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
• Nutzung des Vorteilportals corporate benefits für Mitarbeiterangebote
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