Für das Institut für Recycling (IfR) an der Fakultät Fahrzeugtechnik am Campus Wolfsburg suchen wir im Rahmen eines Projekts für die bioverfahrenstechnische und experimentelle Entwicklung von Werkstoffen auf Basis von Myzelium und nachwachsenden Rohstoffen eine*n

• Mitarbeit in einem angewandten Forschungs- und Entwicklungsvorhaben auf dem Fachgebiet von Verbundwerkstoffen auf Basis pilzbasierter (Myzelium) und nachwachsender Rohstoffe
• bioverfahrenstechnische Probenherstellung und Versuchsdurchführung zur Materialcharakterisierung
• Bewertung im Hinblick auf die industrielle Verarbeitung, gesetzliche Zertifizierung sowie Aspekte der ökologischen Kreislaufwirtschaft
• aktive Mitarbeit im kreativen Gestaltungs- und Entwicklungsprozess neuer Produkte
• eigenständige Mitarbeit im Team und mit mittelständischen Projektpartner*innen
• Erstellung von internen und externen Projektdokumentationen, Mitarbeit bei der Erstellung von Anträgen für Nachfolge- und Neuvorhaben

• Hochschulabschluss Master (M.Sc. / M.Eng.) oder vergleichbarer technischer Hochschulabschluss, vorzugsweise in der Bioverfahrenstechnik, Material-, Produkt- oder Werkstoffentwicklung.
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Werkstoffentwicklung, Materialerprobung und Entwicklung nachhaltiger Produkte
• wünschenswert sind Kenntnisse nachwachsender Rohstoffe und/oder pilzbasierte Werkstoffe (Myzelium)
• Neugierde auf innovative Produktlösungen im Eigenbau, Eigeninitiative bei der Projektentwicklung. Kreativität und Eigenmotivation, auch im praktischen Umgang mit Werkstoffen, Versuchsaufbauten und Prototypen
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten unter Einbindung von Projektpartner*inen 

Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
• einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
• Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
• Nutzung des Vorteilportals corporate benefits für Mitarbeiterangebote
• Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie hier.