Referentin*Referenten (m/w/d)
Vergütung
Umfang
Befristung
Beginn
Standort
Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Aufgabenbereich:
Sie unterstützen die zentrale Gleichstellungsbeauftragte vor allem bei den folgenden Aufgaben:
- Ausarbeitung und Aufbereitung von wissenschaftlichen Recherchen zu gleichstellungsrelevanten Themen
- Vorbereitung, Organisation, Betreuung und Evaluation von gleichstellungsfördernden Maßnahmen im Rahmen des Bund-Länder-Programmes „Professorinnenprogramm 2030“
- Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit, Erstellung von Informationsmaterialien und Organisation/Durchführung von Veranstaltungen
- Beratung von Hochschulangehörigen zu geschlechts- und gleichstellungsspezifischen Themen, bei Fragen zur Vereinbarkeit von Arbeit bzw. Studium und Familie sowie in Fällen von sexueller Belästigung
- Mitwirkung bei Stellenbesetzungsverfahren und in Gremien
- Netzwerkarbeit auf regionaler und überregionaler Ebene
Sie bringen mit:
- erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (mind. Bachelor oder FH-Diplom), vorzugsweise aus dem Bereich der Sozial- und Geisteswissenschaften
- Berufspraxis in der Gleichstellungsarbeit, idealerweise in Hochschulen oder Wissenschaftsorganisationen
- Gender- und Diversitätskompetenzen
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit, idealerweise mit Moderationserfahrung
- Beratungskompetenz und Empathie
- Erfahrungen in Veranstaltungsmanagement sowie Öffentlichkeitsarbeit
- Bereitschaft sowie zeitliche Flexibilität und Mobilität zur Wahrnehmung hochschulinterner und externer Termine
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert sind:
- Erfahrungen in Projektmanagement und Webseitenpflege
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
- einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
- Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
- Nutzung des Vorteilportals corporate benefits für Mitarbeiterangebote
- Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie hier.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Die Arbeitszeit beträgt 19,9 Stunden/Woche (50 %).
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.
Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwünscht.
Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.
Bewerben Sie sich bis zum 07.06.2026!
Nähere Informationen können Sie gern bei der zentralen Gleichstellungsbeauftragten, Frau Julia Weiß, erfragen.