Die Fakultät Gesundheitswesen am Campus Wolfsburg sucht für das vom ESF+ geförderte Drittmittelprojekt „HLF R/NK tW - Offene Hochschule für Leitstelle, Feuerwehr und Rettungsdienst – Notfallversorgung und Katastrophenschutz als transdisziplinäres Weiterbildungsprogramm“ zum nächstmöglichen Termin drei

Verantwortliche Projektkoordination und -mitarbeit im Hinblick auf

• die inhaltliche und organisatorische Entwicklung, Erprobung sowie Verstetigung eines Weiterbildungsangebots an Hochschulen zu den Modulthemen:
• Gemeindenotfallsanitäter*in im Kontext von Low-Code-Einsätzen
• Kindernotfälle in der Notfallrettung
• Advanced Pre-Clinical Practice
• operatives Einsatzmanagement im Kontext von Großschadenslagen
• operatives Einsatzmanagement im Kontext von CBRN-Lagen
• Praxisanleitung Gefahrenabwehr/Feuerwehr
• die Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen internen und externen Projektbeteiligten
• Kooperations- und Netzwerkarbeit sowie den Auf-, Ausbau und die Pflege von Kooperations- und Netzwerkpartnerschaften
• die Akquise von Dozierenden und Honorarkräften für die Erstellung und Gestaltung von Lehr-/Lernmaterialen sowie die Begleitung/Beratung dieser
• die Öffentlichkeitsarbeit sowie Vermarktung des Weiterbildungsangebots und Teilnehmendenakquise sowie die organisatorische Begleitung/Beratung der Teilnehmenden

Die Stellen eignen sich potentiell als Promotionsstellen.

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) in den Bereichen der Erziehungs-, Bildungs-, Rettungs-, Gesundheits-, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit Bezug zum Aufgabengebiet
• Interesse an der rettungsdienstlichen Bildung, insbesondere mit Blick auf das Thema Rettung im Notfall- und Katastrophenschutz
• vertiefte Kenntnisse im Bereich der Weiterbildung an Hochschulen
• Kenntnisse in der Konzeptionierung, Ausgestaltung und Evaluation von (Weiter-)Bildungsangeboten
• Kenntnisse im Bereich der Netzwerkarbeit

Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
• einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
• Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
• Nutzung des Vorteilportals corporate benefits für Mitarbeiterangebote
• Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie hier.