wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
Vergütung
Umfang
Befristung
Beginn
Standort
Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Aufgabenbereich:
- Projektmanagement und Leitung des Wissenstransfers innerhalb von CYSAN-N
- Mitarbeit im Bereich der System- und Angriffsanalyse
- Koordination der Gefährdungsanalyse unter Anleitung des wissenschaftlichen Personals
- Entwicklung von Notfall- und Anpassungsstrategien
- Austausch mit anderen Forschungsprojekten am CHH
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Projektanträgen
- Präsentation der erzielten Ergebnisse in/auf nationalen und internationalen Zeitschriften/Konferenzen und Schreiben von Berichten
Sie bringen mit:
- Promotion im Bereich der Wasserforschung, idealerweise in der Siedlungswasserwirtschaft
- nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Personal in Forschungsprojekten
- nachweisbare sehr gute Vernetzung zu Stakeholdern in der Wasserwirtschaft in Norddeutschland, idealerweise in der Übergangsregion Lüneburg-Uelzen-Celle
- sehr gute Kenntnisse hinsichtlich der NIS2-Richtlinie
- sicherer Umgang mit der englischen und deutschen Sprache
- selbständige Arbeitsweise sowie Teamorientierung
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit sich im wissenschaftlichen Umfeld durch Kooperationen und Konferenzteilnahmen weiterzubilden.
Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
- einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
- Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
- Nutzung des Vorteilportals corporate benefits für Mitarbeiterangebote
- Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie hier.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Die Arbeitszeit beträgt 7,96 Stunden/Woche (20 %).
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TV-L.
Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.
Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.
Bewerben Sie sich bis zum 15.06.2026!
Nähere Informationen können Sie gern bei Prof. Dr.-Ing. Markus Wallner erfragen.