Für die Fakultät Versorgungstechnik am Campus Wolfenbüttel suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n

Im Forschungsprojekt „KIGeBe“ machen wir bestehende Gebäude durch KI smarter und nachhaltiger. Herzstück sind selbstlernende, dezentrale Software-Agenten, die z.B. Heizung, Lüftung, Klima und Licht effizient steuern – und zwar ganz automatisch nach den Vorgaben der Nutzer*innen. Das Besondere: Wir setzen bewusst auf echte Bestandsbauten, also Gebäude mit ganz unterschiedlichen und manchmal auch veralteten technischen Anlagen. Flexible KI-Lösungen, echte Innovation – und ganz viel Praxis durch Tests im eigenen Reallabor, in dem wir reale Gebäudetechnik und digitale Zwillinge direkt zusammenbringen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Testphase neuer KI-basierter Systeme im Bereich Gebäudeautomation 
• Einbringung technischer Kenntnisse aus den Bereichen Gebäudeautomation, Versorgungstechnik oder verwandten Disziplinen 
• Durchführung von Systemtests sowie Anpassung und Optimierung der entwickelten Lösungen 
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zu den Softwarekomponenten 
• Unterstützung des Teams bei technischen Fragestellungen und Herausforderungen 
• Mitverantwortung für die Umsetzung und kontinuierliche Aktualisierung der Systeme

• abgeschlossenes Bachelorstudium in einem technischen Fachgebiet wie Informatik, Ingenieurwesen oder Gebäudetechnik 
• Grundkenntnisse in Programmierung und Softwareentwicklung 
• erste Erfahrungen in der Systemintegration sowie Grundverständnis moderner Gebäudetechnik 
• technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten 
• präzise, effiziente und strukturierte Arbeitsweise 
• Motivation, aktuelle technische Entwicklungen aufzunehmen und im Projekt einzubringen

Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
• einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
• Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
• Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie hier.