wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für ein Forschungsprojekt zur Entwicklung eines Open-Source DECT NR+ Ökosystems
Vergütung
Umfang
Befristung
Beginn
Standort
Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Aufgabenbereich:
Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit in einem innovativen Forschungsprojekt mit industrieller Beteiligung, die Möglichkeit zur Promotion sowie zur aktiven Mitgestaltung zukünftiger Kommunikationsstandards:
- Entwicklung und Ausarbeitung konzeptioneller Ansätze für die Entwicklung eines quelloffenen Protokollstapels für DECT NR+
- Entwicklung und Ausarbeitung konzeptioneller Ansätze für kooperative Netzwerkfunktionen
- unterstützende konzeptionelle Tätigkeit bei der Integration von DECT NR+ in bestehende Audionetzwerke
- Erstellung und Einreichung wissenschaftlicher Publikationen zur Dokumentation und Dissemination der Projektergebnisse
- Ausarbeitung und Einreichung von Beiträgen zur nationalen und internationalen Normung im Bereich DECT NR+
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit den entsprechenden Projektpartner*innen
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich der Informatik, Elektro- oder Informations- und Kommunikationstechnik
- Erfahrung mit Open-Source-Software, modularen Architekturen und Schnittstellendesign
- Kenntnisse in Audio-over-IP Netzwerken sowie Embedded-Systemen von Vorteil
- Erfahrung in Forschungsprojekten und der Zusammenarbeit mit Industrie von Vorteil
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im wissenschaftlichen Publizieren
Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
- einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
- Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
- Nutzung des Vorteilportals corporate benefits für Mitarbeiterangebote
- Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie hier.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.
Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.
Bewerben Sie sich bis zum 14.04.2026!
Nähere Informationen können Sie gern bei Prof. Dr. Maria Pérez Guirao erfragen.