wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)

Im Rahmen des aktuell geförderten Verbundforschungsvorhabens „KI-BRain“ wird gemeinsam mit anderen Hochschulstandorten, landwirtschaftlichen Einrichtungen und der Industrie eine offene Datenplattform für intelligente Feldbewässerungen entwickelt.
Durch den Klimawandel erhöht sich der Wasserbedarf für die landwirtschaftliche Feldbewässerung deutlich. Gleichzeitig muss mit dieser kostbaren Ressource sorgsam umgegangen werden. Die Digitalisierung und künstliche Intelligenz können helfen, das zur Verfügung stehende Wasser noch zielgenauer einzusetzen und einen aktuelleren Überblick zur Ausnutzung der zur Verfügung stehenden Wasser–kontingente zu bekommen. Hierzu wird das Projekt einen wichtigen Beitrag leisten.

• Auswahl/ Entwicklung, Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung unterschiedlichster Sensortypen zur Erfassung von Umwelt- und Beregnungsbetriebsdaten mittels IoT-Technik und LoRaWAN, bzw. GSM
• Überwachung von Beregnungsnetzwerken (Pumpen, Beregnungsaggregate, Düsenwagen, Schlauchhaspeln) mittels geeigneter, auszuwählender Systeme inklusive konstruktiver Modifikationen von Maschinen und Anlagen zur Integration der erforderlichen Sensorik
• Verfassen von Veröffentlichungen sowie Präsentation von Projektergebnissen im Arbeitskreis und auf wissenschaftlichen Tagungen
• eigenständiges Projektmanagement (Zeitverlauf, Budget und Berichtswesen)
• Anleitung von studentischen Hilfskräften

• abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, angewandter Informatik, Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Sensorik und dem Aufbau von Messsystemen
• konstruktive Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit CAD (nach Möglichkeit mit Creo)
• hoher Praxisbezug und handwerkliches Geschick, gerne mit abgeschlossener Berufsausbildung als Mechatroniker*in, Industrie-, Feinwerk- oder Zerspanungsmechaniker*in
• Grundlagenkenntnisse im Projektmanagement, hohe Bereitschaft zur Kommunikation und zur Teamarbeit
• idealerweise Erfahrungen aus dem landwirtschaftlichen Umfeld oder dem Wassermanagement
• Bei entsprechender Eignung ist die Möglichkeit zur Promotion in einem kooperativen Verfahren gegeben
• Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: www.kmk.org/zeugnisbewertung

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
• einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
• Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
• Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/