Die Ostfalia möchte ihre Prozesse und Strukturen erneuern, um Studium, Lehre und Forschung noch interdisziplinärer, projektorientierter und im Austausch mit unseren Praxispartner*innen an den sich wandelnden Bedürfnissen der Gesellschaft zu gestalten. Insbesondere der digitale Service für unsere Studierenden soll nachhaltig verbessert und ausgebaut werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine*n

Als Consultant Campusmanagement/Product-Owner CaMS agieren Sie als Schnittstelle zwischen unserem Rechenzentrum und den zentralen Service-Einheiten, nehmen die fachlichen Anforderungen auf, übersetzen diese in technische Lösungen und treiben zusammen mit dem Rechenzentrum die Weiterentwicklung unseres Campusmanagementsystems voran.

• Teilprojektleiter*in: Prozessanpassungen und Optimierung im Campusmanagementsystem (HisInOne mit allen Modulen)
• Produktstrategie fortführen: Zielbild und Systemarchitektur mitgestalten
• Dokumentenmanagement (DMS): Aktenplan der elektronischen Studierendenakte rechtskonform abbilden
• Datenmanagement DSGVO konform fortführen (Löschplan, Rollen-Berechtigung, Dokumentenstatus)
• Anforderungsmanagement für unsere zentralen Service-Einrichtungen mit Schwerpunkt Dokumentenmanagement

• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Public Management oder anderer einschlägiger Hochschulabschluss (Master/Uni-Diplom)
• praktische Erfahrungen im Anforderungsmanagement und in der Kommunikation mit Steakholder*innen und Entwickler*innen
• Kenntnisse in der Projektsteuerung und -organisation, einschließlich der Verwendung digitaler Tools
• Kenntnisse im Bereich Datensicherheit und Datenschutzrecht
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Hands-on-Mentalität

Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
• einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
• Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
• Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie hier.